МБДОУ ЦРР - д/с "8 марта" 
            г. Зернограда

Структура и органы управления

  Структура и органы управления образовательной организации и структурных подразделений:  непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МБДОУ ЦРР д/с « 8 марта» г.Зернограда, который действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между учредителем и учреждением;

- в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

- несет ответственность за деятельность учреждения перед учредителем;

- издает приказы, распоряжения, регламентирующие деятельность в рамках своей компетентности.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

- материальные;

- организационные;

- правовые;

- социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МБДОУ.

  Завхоз отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

  Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

  Педагоги МБДОУ в своей работе выполняют следующие функции:

- планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;

- ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье,

- привлекают их к активному сотрудничеству с детским садом;

- активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

- участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях,организуют смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводят родительские собрания, участвуют в праздниках;

- осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

Структура образовательного учреждения соответствует решаемым МБДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

 Общее руководство МБДОУ осуществляет Общее собрание работников на основании Положения об Общем собрании работников.

В состав Общего собрания входят с правом решающего все сотрудники детского сада, с правом совещательного голоса - приглашённые лица.

Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Полномочия Общего собрания работников:

- разработка и принятие Устава МБДОУ (дополнений и изменений к нему) для внесения его на утверждение учредителю в установленном действующим законодательством порядке;

- обсуждение программы развития детского сада; участие в разработке годового плана работы детского сада;

- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка детского сада, иных локальных актов;

- обсуждение проекта коллективного договора; принятие проекта договора между детским садом и родителями (законными представителями) воспитанников;

- обсуждение вопросов трудовой дисциплины в детском саду и мероприятий по её укреплению;

- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в детском саду;

- рассмотрение и решение других вопросов, связанных с деятельностью детского сада и коллектива.

  Общее собрание работников детского сада созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть учредитель, заведующий МДОУ, Совет ДОУ, первичная профсоюзная организация или не менее 1/3 работников детского сада. Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 работников детского сада.

  Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми работниками детского сада. Процедура голосования определяется Общим собранием работников детского сада. Общим собранием могут быть приняты решения, направленные на:

- обеспечение стабильности и эффективности работы детского сада;

- повышение жизненного уровня работников детского сада;

- выполнение условий коллективного договора;

- по трудовым отношениям;

- о времени труда и отдыха;

- о социальных гарантиях и льготах;

- об охране труда и здоровья работников;

- о гарантиях деятельности членов профсоюза.

Срок полномочий Общего собрания работников - 1 год.

   Одной из форм самоуправления детского сада является Совет ДОУ, избираемый на 2 года и состоящий из представителей родителей(законных представителей) воспитанников, педагогических работников, других работников детского сада. Совет ДОУ формируется, осуществляет деятельность и выполняет полномочия в соответствии с Положением о совете детского сада и Уставом.

Полномочия Совета ДОУ:

- участие в составлении программы развития;

- участие в составлении основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- согласование локальных актов детского сада;

- согласование порядка работы детского сада, продолжительности непосредственно образовательной деятельности;

- принятие и рекомендации на утверждение заведующего программы предоставления детским садом дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных;

- определение путей взаимодействия детского сада с иными учреждениями и организациями в интересах обеспечения качества образования;

- внесение на рассмотрение Общего собрания работников детского сада предложений по внесению изменений и (или) дополнений в Устав детского сада по всем вопросам его деятельности;

- обеспечение гарантий деятельности детского сада и управления им на принципах единоначалия и самоуправления.

Совет ДОУ собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Состав Совета ДОУ формируется путём выборов. Представители трудового коллектива избираются на Общем собрании работников, представители родителей (законных представителей) - на Родительском собрании.

В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в детском саду действует Педагогический совет.

Педагогический совет является постоянно действующим органом детского сада. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета устанавливаются Положением о Педагогическом совете.

К компетенции Педагогического совета относится:

- определение направления воспитательно-образовательной деятельности детского сада;

- выбор и принятие основной общеобразовательной программы;

- рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования,форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

принятие локальных актов, относящиеся к его компетенции;

- обсуждение годового плана, расписания непосредственно образовательной деятельности;

- разработка мероприятий по сохранению здоровья воспитанников и воспитателей, их физическому совершенствованию.

С целью содействия развитию детского сада создается Попечительский совет.

Состав Попечительского совета формируется на добровольных началах из представителей организаций, родителей, оказывающих детскому саду постоянную финансовую, материальную, правовую, организационную, информационную и иную помощь.

Попечительский совет вправе:

- самостоятельно формировать свой состав;

- привлекать спонсорские финансовые, материальные средства на специально открытый счет, а также услуги и помощь с целью содействия функционированию и развитию детского сада;

- выходить с предложениями об оказании посильной финансовой и иной помощи;

- принимать обязательные для администрации детского сада решения о направлении привлечённых средств на цели воспитательно-образовательного процесса и утверждать соответствующую смету расходов;

- контролировать выполнение принятого решения о реализации указанных средств и составление отчётности;

- периодически заслушивать и принимать отчёты заведующего детского сада о выполнении принятых советом решений;

- знакомиться с перспективой развития детского сада и выделять приоритеты спонсорской помощи.

  Организационной формой работы родителей (законных представителей) является Общее родительское собрание.

  Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления детского сада, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и детского сада.

  В состав родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих детский сад. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Общего родительского собрания устанавливаются локальным актом детского сада.

 К компетенции Общего родительского собрания относится:

- совместная работа родительской общественности и детского сада по реализации муниципальной программы в области дошкольного образования;

- рассмотрение и обсуждение основных направлений развития детского сада;

- обсуждение и утверждение дополнительных платных образовательных услуг в детском саду;

- координация действий родительской общественности и педагогического коллектива детского сада по вопросам образования,воспитания, оздоровления и развития воспитанников.

  Общее родительское собрание действует по плану, входящему в годовой план работы детского сада. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год.

 Фамилия, имя, отчество и должности руководителей структурных подразделений: 

 Кириченко Ольга Александровна, заместитель заведующего филиала МБДОУ ЦРР - д/с " 8 марта" г.Зернограда - д/ с "Ивушка";

 Самко Елена Александровна,  и.о.заведующего филиалом МБДОУ ЦРР- д/с " 8 марта" г.Зернограда - д/ с "Вишенка";

 Лисунова Ирина Алексеевна,   и.о. заведующего филиалом МБДОУ ЦРР -д/с " 8 марта" г.Зернограда - д/ с "Зернышко".

 Место нахождения структурных подразделений образовательной организации:

 Адрес филиала МБДОУ ЦРР  - д/с "8 марта" г. Зернограда - д/с "Ивушка": 

 Россия, Ростовская область, Зерноградский район, г. Зерноград, ул.им.Ленина, дом №41

Адрес филиала МБДОУ ЦРР -д/с "8 марта" г. Зернограда - д/с "Вишенка": 

    Россия, Ростовская область, Зерноградский район, п. Экспериментальный, пер.Пушкинский, дом №9

  Адрес филиала МБДОУ ЦРР д/с "8 марта" г. Зернограда - д/с "Зернышко": 

    Россия, Ростовская область, Зерноградский район, п. Сорговый, ул. Центральная, дом № 19

Адреса официальных сайтов структурных подразделений:

филиала МБДОУ ЦРР  - д/с "8 марта" г. Зернограда - д/с "Ивушка"     ds8ivushka61.ucoz.net

филиала МБДОУ ЦРР -д/с "8 марта" г. Зернограда - д/с "Вишенка"      ds8vishenka.ucoz.net

филиала МБДОУ ЦРР д/с "8 марта" г. Зернограда - д/с "Зернышко"   ds8zernyushko.ucoz.net

Адреса электронной почты структурных подразделений:

филиала МБДОУ ЦРР  - д/с "8 марта" г. Зернограда - д/с "Ивушка"     ivyushka41@mail.ru

филиала МБДОУ ЦРР -д/с "8 марта" г. Зернограда - д/с "Вишенка"    vishenka.2021@bk.ru

филиала МБДОУ ЦРР д/с "8 марта" г. Зернограда - д/с "Зернышко"    detsad_zernyshko@bk.ru

Положение о структурных подразделениях.